数据来源：51job

　　随着暑期的临近和高考录取工作的展开，不少与一本二本无缘的考 生，开始了对未来的谋划。6月，我省25万学子开始踏上就业之路，不少对自己工作不甚满意的学生开始“回炉镀金”，记者发现，软件、IT行业成为这个暑期培训市场最受关注的培训项目。

　　■人才缺、好就业促使培训升温

　　记者在北大青鸟西安兆隆软件学校、中国软件专业人才培养工程西安教育基地、思远＋1等软件培训机构看到，前来报名的人数络绎不绝。媒体上关于软件培训的招生广告也是铺天盖地，不少机构开始展开2008年暑期一轮新的生源大战。

　　为什么招生会如此火爆？业内人士道出了其中的缘由。“在软件行业，很多时候项目找不到人干，企业要找到好的软件工程师要想很多办法。据有关部门统计显示，我国软件人才的缺口每年约为50万人，而高校的学历教育培养出来的人才不到8万。据说这个缺口还在不断递增，速度已经达到20％左右。人才缺口成为这个软件培训升温首要原因。”中国普天研究院的赵训威博士说。

　　此外，不少学生的高考成绩和大学无缘，培训便成了不少具有一定文化基础，又想尽快找到出路的学生的必然选择。此外，由于6月也是不少高校毕业生就业的高峰时段，一些人为了增加自己在职场中的竞争力，开始回炉镀金。为此，暑假来临，他们便开始了自己的培训计划。记者了解到，软件培训主要集中在软件开发、软件测试、游戏和动漫几个专业方向。目前，软件行业的就业优势，也使得在目前就业难的大环境下，成为学员较为理想的选择之一。

　　■培训机构主打“软件”牌

　　稍稍对软件行业留意的人都可以看到，一连串的培训机构名字出现在报纸、路牌、车体等公众传媒上。而几年前一条街道上就有大大小小十多家培训机构的局面消失了。从去年开始，取而代之的是不少软件培训巨头纷纷抢滩西安，开始了新一轮的较量。

　　2000年开始，北大青鸟抢先进入西安培训市场，8年后已经在西安开有数家分校。2006年3月，来自武汉的千人工程（思远+1）的广告牌几乎在一夜之间布满了西安的主要大街。8月，清华IT落户西安，给本地软件培训行业带来极大震撼。2007年3月，国家科技部火炬中心、中国软件行业协会和中国国际人才交流基金会联合实施的“中国软件专业人才培养工程”（CSTP）落户西安软件园，使得西安软件行业再添一员猛将。今年3月，行知汇元教育落户西安高新区、以IT职业教育专家自居的华育国际也落户西安。而记者了解到，多数培训机构都将培训项目放在了人才最短缺的“软件”人才上。

　　西安兆隆软件学校学术部经理付永杰说，传统的IT产业领域主要包括通讯、软件和硬件三大类，通讯基本还属于垄断地位，开放程度有限。硬件领域特别是硬件设计和国外相比水平较低，大多企业主要在从事后期的硬件制造。而软件和通讯、硬件相比，开放程度很高且门槛相对较低，所以不少培训机构的投资者对此培训趋之若鹜就在情理之中。

　　■黄金季节和政策优势使得培训升温

　　软件培训机构纷纷抢滩西安，其原因是看上了西安巨大的政策优势和庞大的教育资源，加之一年中最为“黄金”的招生季节来临，培训升温也在情理之中。

　　记者从陕西省教育厅高教处了解到，截至2006年的统计数据显示，我省共有普通高校76所，在校的各类学生90多万人。西安兆隆软件学校校长郭红平介绍，在报名学习软件的人中，80％学员来自高等院校的在校学生或者刚刚毕业暂时没有找到工作的大学生。据悉，西安多数软件培训机构的大部分学员也同样是普通高校学生，另外还有不少高考落榜生。

　　中国软件专业人才培养工程（CSTP）西安教育基地负责人李洁说，西安作为西部城市唯一一个被批准为国家服务外包基地的城市，未来几年有大量的人才需求。西安地区目前有软件企业500多家，未来五年西安软件业发展人才缺口近20万。其次，西安有浓郁的科研氛围、高校人力资源优势，特别是高新区及软件园有强大的政策扶持。

　　思远＋1（西安）软件教育的文珠穆说，西安高校林立，高素质的人力资源储备丰富，经过一定时期的专业培训，即可为服务外包的迅速发展供应大量合适的人才。作为软件人才的服务外包城市，西安在服务外包行业拥有巨大的发展空间。

　　综上所述，软件、IT培训在这个暑期培训市场拔得头筹成为必然。 本报记者 彭宏

　　IT行业展望：开源技术人才受捧

　　根据前程无忧6月最新数据显示，一直保持上扬态势的全国IT职位需求量在5月有所下降，总共职位数为128002个，比4月减少了2457个。由于512汶川大地震，不少知名IT企业在四川的业务都受到一定影响。在各城市中，上海（5819个）、深圳（13069个）、重庆（1197个）、四川（3621个）等省市的数据明显回落，北京（30404个）、广州（9079个）小幅上升。

　　在职位需求上，软件工程师的需求量最大，达34306个，其中高级软件工程师的需求为12120个。据预测，开源软件技术开发人员在今后会受到热捧。在过去很长一段时间，国内的开源社区和企业都被认为对开源软件的使用多、贡献少。现在，这一局面已经有了重大转变，中国人已经开始从社区的消费者逐渐向贡献者转变。而将来，开源软件将在城市的信息化建设中发挥更重要的作用。到2012年，开源软件的技术因素将占全部商业软件的80%%，开源软件的技术创新也将走在传统软件的前面。因此，对于人才的需求将会越来越明显。 本报记者 彭宏

　　暑期“充电”慎选培训机构

　　暑期一向是各培训机构的旺季。随着职场竞争的日趋激烈，大家纷纷涌进各种人才培训机构“镀金”。但是，面对林立街头的培训机构，眼花缭乱的消费者们该如何选择呢？

　　■英语培训勿过分“迷信”外教

　　业内人士建议学生最好选择有品牌影响力的机构，以维护自身权益。以英语培训机构为例，不少学员特别“迷信”外教。因此，个别培训机构会特意在广告中打出“本培训机构拥有多名外教”，但实际情况真的如此吗？

　　前段时间，市民王先生在一家英语培训机构报名学习英语。“报名时，他们告诉我该机构拥有多名外教。上课后我才知道，所谓的‘多名外教’指的是在此教学过的外教总人数，其实现在留任的只有一两位。”

　　此外，个别培训机构的外教并非英语国家的“本土产物”，并不是会说英语的外国人就可在培训机构担任英语教师。正规的英语培训机构须有国家外国专家局颁发的《聘请外国专家单位资格认可证书》，并按相关规定聘用外国文教专家和外籍工作人员。

　　■学科培训学生兴趣是选科前提

　　“花不少钱送孩子进培训学校学习，效果却不怎么样。”市民钟女士说，去年暑期时，她曾送孩子到某培训机构学习作文。培训期间，感觉孩子兴趣挺浓厚，可开学后，钟女士失望地发现，孩子的作文成绩并未得到显著提升。

　　那么，这些培训机构到底有没有实际效果呢？业内人士表示，教学效果应根据不同情况而定。“例如像语文、英语这类学科，学习成绩的提升是一个渐变过程，家长不应寄希望于短期内就能取得很大效果。因为这类培训机构是以特色课程激发孩子学习兴趣，而兴趣对于语言类知识的学习尤为重要。”

　　提升能力和提升成绩并不是同一概念，旨在提升学员能力的培训机构能更有效地弥补孩子在应试教育下的能力缺陷。建议家长在为孩子选择培训机构时，一定要与孩子的兴趣取得一致。

　　■电脑培训留意劳动部所发营业执照

　　其实，不仅在校生急于寻找合适的培训机构，不少参加工作的年轻人也在寻找途径进行自我提升。因此，很多人都想提高自己的电脑技术、增强竞争力而选择电脑类的培训。

　　业内人士提醒市民，大型培训机构有固定的场所和老师，人员流动性小，教学质量相对更有保障。而小型培训机构多为流动性办公地点，更加方便市民。鉴于部分市民对此类小型培训机构不太放心，建议在选择电脑类培训机构时，需留意该机构是否有劳动部门颁发的营业执照。宗和